À la recherche de compétence et de diversité ?
Engagez un réfugié !

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Engagez un-e réfugié-e !

Engager un-e réfugié-e

Engager un-e réfugié-e, c’est facile !

Il suffit de remplir ce formulaire en ligne. Votre nouvel-le employé-e peut commencer à travailler immédiatement, sans aucunes restrictions géographiques ou de secteur.
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L’annonce est simple, rapide et gratuite. C’est depuis le 1er janvier 2019 que la procédure est simplifiée. À travers cette simplification et le lancement du programme Agenda Intégration Suisse (AIS), la Confédération encourage les entreprises à engager des réfugié-es.

Pour accéder au formulaire, cliquez ici.

L' Agenda Intégration Suisse (AIS)

Ce programme de la Confédération permet aux employeurs et aux réfugié-es d’être informés et soutenus dans le domaine de l’intégration et de la migration.


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Grâce à un réseau de professionnels, les employeurs sauront tout sur les procédures et les possibilités en matière d’engagement sur le canton de Genève. Le programme permet aussi aux réfugié-es d’apprendre plus rapidement le français, d’accéder à des formations, de trouver un travail, de développer des connaissances locales de Genève et de devenir familier avec son mode de vie.

Pour plus d’informations, cliquez ici.

Refugees@work vous offre :

  • Des informations simples et claires pour les employeurs désireux d’engager des personnes avec permis F et B réfugié
  • Des ateliers dans votre entreprise pour informer et sensibiliser vos collaborateurs-trices
  • Une présence lors d’événements à des fins de sensibilisation (stands d’information)

Quelques chiffres

1 %

C’est la proportion de réfugie-es avec un permis F qui restent durablement en Suisse.

1 %

C’est la proportion de la population genevoise que représentent les
réfugié-es en âge de travailler.

1 %

C’est la proportion de réfugié-es qui ont complété leur scolarité obligatoire.

Témoignages d'employeurs

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Alain Collard Directeur, EMS Résidence de la Champagne

« Travailler avec des réfugié-es est une ouverture enrichissante sur d’autres cultures. Leur engagement et leur implication font d’eux des collaborateurs-trices extraordinaires. Leurs curriculums de vie suffisent d’ailleurs à avoir une totale confiance dans leur inclusion et leur intégration dans l’entreprise. »

Client Photo
Gerard Oswald Responsable maintenance, Equinix EMEA

« Rezaq est techniquement très compétent et son dynamisme nous permet d’assurer l’avancement de nos projets. Il s’intègre bien dans l’organisation globale de notre entreprise et dans son équipe. Nous l’avons d’ailleurs engagé après son stage. Accepter une personne réfugiée en stage est une excellente opportunité qui permet de bénéficier d’un regard extérieur souvent bienvenu et permet d’évaluer les compétences d’un éventuel futur candidat. »

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Silvana Antonietti Ruedin Responsable du Contrôle Permanent Finance, Fiscalité et Facilty, BNP Paribas (Suisse) SA

« Le jeune requérant d'asile avec qui j’ai pu travailler fournissait un travail très fiable. Mon expérience a donc été très positive, aussi bien professionnellement qu'humainement. Il faisait preuve d'un grand intérêt aussi bien pour les langues que pour la culture du pays et d'une capacité d'intégration remarquable. »

Témoignages de réfugié-es

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Rezaq Ozer Ingénieur d'installations techniques, Equinix EMEA

« Malgré les réponses négatives, il est important de garder sa motivation jusqu’au bout. Il faut créer son réseau parmi ses amis, ses connaissances et les institutions. En parallèle de l’apprentissage de la langue, il faut aussi étudier le système éducatif et professionnel suisse afin de connaître ses options. »

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Yosan Tesfu Laborantine, Université de Genève

« J’aimerais vraiment encourager les personnes qui se trouvent dans la même situation que moi : les barrières linguistiques ne sont que temporaires. Trouver un travail ou une formation demande effectivement beaucoup de recherche, de cohérence et de lecture. »

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Adonay Tesfu Solomon Aide soignant, EMS Champagne

« Le travail en équipe me passionne. À l’EMS, les résidents sont comme une deuxième famille pour moi. Je me sens aimé et en sécurité. »