L’initiative Refugees[at]work est née d’un engagement commun entre les institutions publiques et des entreprises privées genevoises. Ensemble, elles agissent pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes réfugiées, en mettant en place des solutions concrètes, simples et adaptées aux besoins du marché du travail.
Un engagement gagnant pour l’entreprise et la collectivité
L’initiative refugees[at]work agit à deux niveaux : d’une part, elle met en relation les employeurs avec les institutions engagées dans l’insertion professionnelle des personnes migrantes ; d’autre part, elle coordonne des campagnes d’information et met à disposition des outils clairs et accessibles pour guider les entreprises, les associations et les institutions publiques dans leurs démarches d’embauche. Au-delà de la réponse apportée aux besoins du marché du travail, cette action contribue à renforcer la cohésion sociale. Elle permet à des personnes réfugiées de mettre à profit leurs compétences, de s’intégrer durablement dans la société, de participer à la création de valeur économique, et d’accéder à la dignité que procure un emploi.
Lancée en 2018 par des étudiants de l’Université de Genève (UNIGE), l’initiative s’est développée en partenariat avec le programme Horizon académique de l’UNIGE, le bureau de l’intégration et de la citoyenneté (BIC) et les partenaires privés de l’Alliance for YOUth.
L’initiative est aujourd’hui pilotée par un comité composé des organisations suivantes :
- Bureau de l’intégration et de la citoyenneté
- Hospice général
- Université de Genève
- Office cantonal de l’emploi
- Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue
- Alliance for YOUth
Organisation
Hugo Houbart
Coordinateur de l’initiative
+41 (0)22 379 78 83