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Nos activités

Prochain(s) événement(s)

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Les inscriptions pour le workshop sont à présent closes.

Programme (8h-10h)

8h00 : café et collation

8h30 : Mot de bienvenue de Alexandra Rys, Directrice communication de la Chambre de commerce, d’industrie et des services des Genève 

Refugees@work : Mathieu Crettenand (UNIGE) et Ivan Küttel (EY)

Informations sur les permis S et discriminations sur les personnes issues de l’asile dans le domaine professionnel : Metin Turker, Bureau de l’intégration des étrangers du canton de Genève

Bonnes pratiques : Julie Rieger et Montaha Jaafar, Ville de Genève

10h : Fin du workshop

Workshop en ligne pour le MISO
Engagement de personnes issues de la migration : et si l'administration montrait l'exemple ?

Programme
Dans le cadre du MISO, le mois de l’innovation sociale organisé par l’Hospice général, Refugees@work a organisé un workshop interactif avec comme objectif de questionner le rôle de l’administration publique dans l’intégration professionnelle des personnes issues de l’asile et de la migration.

Intervenants

Mathieu Crettenand, Délégué à l’intégration, Université de Genève

Metin Turker, chargé de projet, Bureau de l’intégration des étrangers

Sarah Pernet, collaboratrice au département de l’instruction publique, État de Genève

Ivan Küttel, spécialiste marketing, Ernst & Young SA

Montaha Jaafar, chargée de mission informatique, Ville de Genève

Julie Rieger, responsable de l’unité infrastructure, Ville de Genève

Webinaire | Freins et opportunités à l'intégration des personnes réfugiées

Programme

Mot d’introduction de M. Thierry Apothéloz (Conseiller d’Etat chargé du Département de la Cohésion Sociale) et Mme. Sonia Studer (Directrice RH, Nestlé Suisse)

Première partie : présentation de l’initiative Refugees@work et du contexte Suisse et genevois en matière d’intégration professionnelle des personnes issues de l’asile.

Deuxième partie : discussion et échanges sur les freins et les opportunités à l’intégration professionnelle des réfugié-es, avec les interventions de Tobias Muller, Professeur à l’Université de Genève, Geneva School of Economics and Management, Alain Collard, Directeur, EMS Résidences de la Champagne et Karen Simonin, Partner responsable pour la diversité et l’inclusion, EY Genève.

Workshops​

Pour mieux informer et sensibiliser vos collaborateurs à l'engagement de réfugié-es

nous vous proposons de venir dans votre entreprise.

Les avantages

  • Gardez un avantage compétitif en profitant de l’entièreté de la force de travail local.
  • Gagnez du temps lors des futures embauches de personnes avec permis F et B réfugié.
  • Posez-vos questions directement à des expert-es en matière d’intégration.
  • Faites profiter vos collaborateurs-trices de la richesse de la diversité.

Le format

  • Durée du workshop 1h30
  • Présentation (45 minutes)
  • Atelier participatif (30 minutes)
  • Questions & réponses (15 minutes)

Thèmes abordés

  • Permis, conditions, procédures, stéréotypes, …
  • Adapté selon vos besoins

Les avantages

  • Meilleures connaissances sur les problématiques liées à l’intégration professionnelle des personnes issues de l’asile.
  • Opportunité pour débattre directement avec le secteur privé et publique sur les questions de l’asile et faire entendre ses demandes à l’autre partie
  • Elargissement de son réseau

Le format

• A venir …

Thémes abordés

  • Employabilité permis B réfugié et F
  • Agenda Intégration Suisse (AIS)
  • Problématiques actuelles des personnes issues de l’asile
  • Projets concrets

• Dates (à venir)
• Thémes abordé (à venir)
• Description de l’événement (à venir)

 

 

• Dates (à venir)
• Thémes abordé (à venir)
• Description de l’événement (à venir)